• Los fundamentos y teorías de la administración.
• El proceso administrativo y sus principales etapas.
• Los procesos de interrelación humana y de comunicación.
• Los fundamentos y técnicas para la dirección y administración de pequeñas y medianas empresas.
• Las técnicas, estructuras y tipos de la administración estratégica.
• Los aspectos del comercio internacional.
• El desarrollo competitivo de un proyecto, desde la concepción del mismo, hasta la evaluación de los resultados.
• Los principios y elementos del desarrollo organizacional.
• La función de la auditoría administrativa y su aplicación dentro de la organización.
• Los principios de calidad dentro de las organizaciones, para la mejora continua.
• Los elementos de los procesos grupales, para su aplicación en la conducción de grupos.
• Las herramientas de las matemáticas financieras.
• Las herramientas de la estadística y la probabilidad.
• Los fundamentos de la contabilidad.
• Las normas de información financiera y las normas particulares de valuación, presentación y revelación de las cuentas del activo.
• Las funciones de la contabilidad superior.
• Los principios de la contabilidad de costos.
• Los principios de la contabilidad de costos gerencial.
• Los principios de la metodología de la investigación científica.
• Los métodos y técnicas de la investigación científica en los proyectos de tesis para la obtención de su grado académico.
• Los principios de la microeconomía.
• Los fundamentos de la macroeconomía.
• Los problemas sociales, económicos y políticos de México.
• Los principios de la informática y las herramientas de Word, Excel y multimedia.
• Las principales funciones del departamento de recursos humanos.
• Los principios del desarrollo organizacional.
• El desempeño del personal y los mecanismos de pagos conforme a la ley vigente.
• Los elementos del comportamiento organizacional.
• Los fundamentos de la psicología organizacional.
• Los principios del Derecho.
• Los principios del Derecho Mercantil, Laboral y Fiscal.
• Los principios, medios y herramientas de la comunicación oral y escrita.
• Los elementos e importancia de la ética en la profesión.
• Los principios de la dinámica de grupos dentro de la organización.
• Los fundamentos de la mercadotecnia.
• Los elementos del comportamiento del consumidor.
• Los fundamentos de la mercadotecnia.
• Los elementos del comportamiento del consumidor.
• El proceso de segmentación de mercados.
• Los elementos y procedimientos de la investigación de mercados.
• Los elementos para el diseño de los productos y marcas.
• Los factores que intervienen en el desarrollo de productos y marcas.
• Las técnicas y procedimientos de la publicidad.
• Los elementos de los negocios electrónicos.
• Los elementos y herramientas de la planeación financiera.
• La estructura del Sistema Financiero Mexicano.
• Los elementos de los proyectos de inversión.
• Los principios y herramientas de la Ingeniería Financiera.
• Los elementos que intervienen en la producción y las diferentes estrategias en la elaboración de productos.
• Los principios de la Seguridad e Higiene Industrial.

• Desarrollar actividades multidisciplinarias.
• Formular objetivos, programas y proyectos dentro de la organización.
• Analizar las tendencias culturales y organizacionales del país y el entorno global en el que se desarrollan las empresas.                  
• Establecer modelos de calidad y productividad para las organizaciones con enfoque hacia el trabajo colaborativo.    
• Manejar la paquetería necesaria para realizar con éxito su gestión.
• Desarrollar una visión integral de la organización y su entorno.
• Realizar sus actividades con responsabilidad ética y social y actitud positiva.
• Interactuar con las personas de todos los niveles en la organización.
• Desarrollar los procesos estratégicos dirigidos a la mejora continua de las organizaciones.            
• Tomar decisiones basadas en la situación financiera, económica, social y administrativa de la organización.
• Desarrollar su personalidad creativa.
• Diseñar y evaluar proyectos de inversión.
• Administrar organizaciones, considerando los lineamientos legales de las personas físicas y morales.
• Aplicar técnicas y estrategias de comercialización nacional e internacional.
• Organizar departamentos de recursos humanos, desde el punto de vista administrativo.
• Desarrollar e implementar planes de desarrollo organizacional.
• Realizar investigaciones de mercado.

• Honestidad en sus acciones.
• Orden y puntualidad en sus actividades.
• Respeto a las políticas y objetivos establecidos.            
• Discreción en la información y acciones de la institución.
• Honestidad en el ejercicio de la profesión.
• Compromiso social con la comunidad.
• Apertura hacia la mejora continua.
• Responsabilidad sobre la información a la que tenga acceso de las organizaciones donde se desempeñó profesionalmente.
• Actualización constante en las áreas de la administración.
• Innovación y creatividad en cada uno de los proyectos administrativos que realice.
• Tolerancia para trabajar en equipo y rescatar ideologías para los proyectos multidisciplinarios.

El Licenciado en Administración de Empresas, cuenta con conocimientos y competencias multidisciplinarias en el ámbito organizacional que le permiten ejercer sus conocimientos tanto en instituciones públicas como privadas, así como la posibilidad de auto-emplearse a través de la creación de su propia empresa.

Además, el Licenciado en Administración de Empresas puede desempeñarse en puestos como:

• Gestor de proyectos de inversión
• Analista financiero
• Jefe de Departamento de Compras
• Gerente de Ventas
• Jefe de Departamento de Recursos Humanos
• Auditor y asesor empresarial
• Analista de investigación de mercados
• Gestor de calidad
• Director Ejecutivo en áreas de Marketing
• Administrador de organismos gubernamentales y privados